Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Salario competitivo

¿Te apasiona empoderar a líderes y empleados por igual?

Si es así, el puesto de Gerente de Recursos Humanos con SERVPRO de Upper Bucks, NW Condado de Hunterdon y SERVPRO de Columbia, Condado de Montour y Sullivan podría ser adecuado para usted.

El Gerente de Recursos Humanos supervisará el cumplimiento, las relaciones con los empleados, la administración de beneficios para garantizar que los empleados y el liderazgo cuenten con apoyo tanto en las operaciones diarias como en la planificación de carrera a largo plazo. Nuestra cultura se centra en el trabajo en equipo, la responsabilidad, el trabajo duro, la honestidad y la compasión.

Este es un puesto de tiempo completo basado en nuestra oficina de Perkasie, de lunes a viernes de 7:30 a 4:30 pm. En este rol, apoyará a todos los empleados y al equipo de liderazgo. Actualmente somos 35 empleados y buscamos crecer. Si estás buscando un entorno de ritmo rápido con exposición a todos los aspectos de los recursos humanos, ¡este trabajo es para ti!

Responsabilidades clave:

Mantener registros de empleo precisos y conformes (por ejemplo, W-4, I-9, depósito directo, etc.), asegurando el cumplimiento de las normas legales y las políticas de la empresa.
Gestionar y resolver los problemas de relaciones con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y proporcionando orientación sobre la conducta, las políticas y los procedimientos en el lugar de trabajo.
Supervise el proceso de contratación, incluida la publicación de ofertas de trabajo, la asistencia a ferias de empleo, la entrevista a candidatos y la gestión de la incorporación. Brindar apoyo en la capacitación de nuevos empleados y el desarrollo continuo de los empleados.
Coordine las revisiones de desempeño de los empleados, incluidos los controles de 30-60-90 días y las evaluaciones anuales, y ayude a establecer objetivos para la mejora y el crecimiento continuos.
Garantice la precisión de la nómina, incluida la gestión de hojas de horas, los depósitos directos, los embargos de salarios y la facturación de proveedores, asegurando que todos los empleados reciban el pago con precisión y a tiempo.
Supervise la seguridad en el lugar de trabajo, maneje incidentes y garantice que se cumplan los protocolos de seguridad y los requisitos reglamentarios. Supervisar activamente el comité de seguridad de la empresa.
Desarrollar, mantener y garantizar la aplicación coherente de las políticas de la empresa, incluido el manual del empleado, garantizando la alineación con los objetivos de la organización y los requisitos legales.
Gestione el mantenimiento de los vehículos de la flota, incluidas las inspecciones, los registros y el cumplimiento de las normas de seguridad.

Requisitos del puesto

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Al menos 5 años de experiencia empresarial general como generalista de recursos humanos.
Experiencia liderando sistemas y prácticas efectivas de gestión del desempeño.
Fuerza demostrada en el reclutamiento, la comunicación y la colaboración eficaces.

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado y orientado al equipo.
Capacidad para mantener la compostura profesional en situaciones difíciles.
Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el personal y el equipo de liderazgo.
Dominio de Google Workspace y capacidad para aprender nuevo software.
Capacidad para trabajar alrededor de agentes de limpieza y herramientas.
Todas las ofertas de empleo dependen de los resultados claros de una verificación exhaustiva de antecedentes

¿Por qué unirse a nosotros?

Oportunidad de dar forma a la función de RRHH en una organización en crecimiento.
Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y dinámico.
Salario competitivo y paquete de beneficios.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la aprobación de la verificación de antecedentes.

Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)